Lønnsendring etter HTA pkt. 2.5.5 nr. 3 [nb]

Ansvarlig enhet:

HR-avdelingen

Kontaktperson:

Anonym

Prosess i FUP-en:

A.c.x4 Vurdere lønn etter 12 måneders ansettelse (HTA § 2.5.5. nr. 3)

Obs

Vi anbefaler å sette inn standardtekstene ved hjelp av Word-tillegget Skrivehjelp. Les mer om Skrivehjelp i UiBhjelp.

Men hvis du limer inn denne teksten i Word selv, tast deretter Ctrl og under «Paste options» velg «Merge formatting» (hurtigtast K). Formater deretter eventuelle overskrifter manuelt med stilene «Heading 2» og oppover.

I henhold til hovedtariffavtalens pkt. 2.5.5 nr. 3 skal arbeidsgiver inntil 12 måneder etter ansettelse vurdere arbeidstakers lønnsplassering på ny etter dialog med den ansatte.

Vi har gleden av å informere deg om at vi har vurdert din lønnsplassering og har besluttet å endre din årslønn i stilling som stilling i kode ${STILLINGSKODE} fra

kr. ${ÅRSLØNN-GAMMEL} til kr. ${ÅRSLØNN-NY}.

Endringen gjøres gjeldende med virkning fra ${ENDRING-GYLDIG-FRA-DATO}.